Наши курсы

Материалы

Вернуться назад к списку курсов

 

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

по программе дополнительного профессионального образования

(профессиональной переподготовки)

«Специалист по кадровому делопроизводству»

Цель: получение знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации; обучение слушателей профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства.

Категория слушателей: программа предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование или получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование, желающих освоить профессию специалиста по кадровому делопроизводству.

Количество академических часов – 260.

Форма обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.

Наименование разделов и дисциплин

Всего,

час.

В том числе

Лекции

Практ. занятия

Раздел 1. Кадровое делопроизводство

29

5

24

  1. 1

Понятие делопроизводства и регистрация документов:

- понятие делопроизводства;

- понятие унификации и стандартизации в делопроизводстве;

- унифицированные формы документов;

- ведение учета и регистрация документов.

1

1

-

  1. 1.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 1.1

4

-

4

  1. 2

Деловая переписка. Виды документов и порядок их хранения:

- деловая переписка;

- виды деловых документов;

- порядок хранения копий документов.

1

1

-

  1. 2.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 1.2

4

-

4

  1. 3

Ведение архива организаций. Номенклатура дел:

- нормативно-правовая основа хранения документов;

- сроки хранения кадровых документов;

- понятие и виды номенклатуры дел.

1

1

-

  1. 3.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 1.3

4

-

4

  1. 4

Законодательные основы кадрового делопроизводства:

- Конституция;

- Трудовой кодекс РФ;

- Федеральные законы;

- Региональные законодательные акты.

1

1

-

  1. 4.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 1.4

4

-

4

  1. 5

Личное дело:

- понятие личного дела;

- состав личного дела;

- внешняя и внутренняя опись документов;

- порядок выдачи личного дела для ознакомления.

1

1

-

  1. 5.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 1.5

4

-

4

  1. 6

Практическое занятие (вебинар) по разделу 1 «Кадровое делопроизводство».

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 1 «Кадровое делопроизводство»

1

-

-

Раздел 2. Локальные нормативные акты (ЛНА)

25

5

20

  1. 1

Локальные нормативные акты:

- понятие ЛНА;

- виды ЛНА;

- порядок введения ЛНА;

- порядок изменения ЛНА.

1

1

-

  1. 1.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 2.1

4

-

4

  1. 2

Локальные нормативные акты:

- правила внутреннего трудового распорядка;

- график отпусков.

1

1

-

  1. 2.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 2.2

4

-

4

  1. 3

Локальные нормативные акты:

- штатное расписание;

1

1

-

  1. 3.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 2.3

4

-

4

  1. 4

Локальные нормативные акты:

- положение о защите персональных данных;

- положение о коммерческой тайне;

- коллективный договор.

1

1

-

  1. 4.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 2.4

4

-

4

  1. 5

Локальные нормативные акты:

- должностная инструкция;

- понятие должность;

- положение об оплате труда и премировании граждан.

1

1

-

  1. 5.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 2.5

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 2«Локальные нормативные акты (ЛНА)»

1

-

-

Раздел 3. Прием на работу. Трудовой договор

39

7

32

  1. 1

Прием на работу:

- порядок осуществления приема на работу;

- сроки создания документов по приему на работу;

- унифицированный приказ о приеме Т-1

1

1

-

  1. 1.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 3.1

4

-

4

  1. 2

Трудовой договор:

- понятие трудового договора;

- условия ТД;

- порядок и сроки заключения ТД;

1

1

-

  1. 2.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 3.2

4

-

4

  1. 3

Трудовой договор: (продолжение)

- сроки действия ТД;

- особенности заключения ТД с совместителями;

- особенности заключения ТД с несовершеннолетними.

1

1

-

  1. 3.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 3.3

4

-

4

  1. 4

Трудовая книжка. Вкладыш в трудовую книжку:

- оформление трудовой книжки;

- учет трудовой книжки вновь поступившего работника;

- правила заполнения трудовых книжек.

1

1

-

  1. 4.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 3.4

4

-

4

  1. 5

Трудовая книжка. Вкладыш в трудовую книжку: (продолжение)

- порядок выдачи дубликатов трудовых книжек;

- внесение изменений в трудовую книжку.

1

1

-

  1. 5.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 3.5

4

-

4

  1. 6

Трудовая книжка. Вкладыш в трудовую книжку: (продолжение)

- ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек;

- выдача трудовой книжки при увольнении.

1

1

-

  1. 6.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 3.6

4

-

4

  1. 7

Трудовая книжка. Вкладыш в трудовую книжку: (продолжение)

- заполнение трудовой книжки при увольнении.

1

1

-

  1. 7.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 3.7

4

-

4

  1. 8

Практическое занятие (вебинар) по разделу 2 «Прием на работу. Трудовой договор».

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 3 «Прием на работу. Трудовой договор»

1

-

-

Раздел 4. Личная карточка. Трудовой стаж

25

5

20

  1. 1

Личная карточка:

- порядок заполнения личной карточки;

- методы кодификации информации.

1

1

-

  1. 1.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 4.1

4

-

4

  1. 2

Личная карточка: (продолжение)

- порядок заполнения личной карточки.

1

1

-

  1. 2.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 4.2

4

-

4

  1. 3

Личная карточка: (продолжение)

- порядок заполнения личной карточки.

1

1

-

  1. 3.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 4.3

4

-

4

  1. 4

Трудовой стаж:

- виды трудового стажа;

- значение трудового стажа.

1

1

-

  1. 4.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 4.4

4

-

4

  1. 5

Трудовой стаж: (продолжение)

- расчет страхового стажа;

- подсчет стажа.

1

1

-

  1. 5.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 4.5

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 4 «Личная карточка. Трудовой стаж»

1

-

-

Раздел 5. Рабочее время и время отдыха

21

5

16

  1. 1

Рабочее время:

- понятие рабочего времени;

- учет рабочего времени;

- заполнение табеля учета рабочего времени.

1

1

-

  1. 1.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 5.1

4

-

4

  1. 2

Рабочее время: (продолжение)

- ненормированный рабочий день;

- режим гибкого рабочего времени;

- режим сменной работы;

- вахтовый режим работы;

-режим раздробленного рабочего дня.

1

1

-

  1. 2.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 5.2

4

-

4

  1. 3

Время отдыха:

- понятие времени отдыха;

- виды времени отдыха.

1

1

-

  1. 4

Время отдыха: (продолжение)

- виды отпуска;

- порядок заполнения приказа унифицированного приказа Т-6

1

1

-

  1. 4.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 5.3 – 5.4

4

-

4

  1. 5

Время отдыха: График отпусков

- нерабочие праздничные дни;

- графика отпусков;

- категории работников, имеющих право на отпуск в удобное для них время.

1

1

-

  1. 5.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 5.5

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 5«Рабочее время и время отдыха»

1

-

-

Раздел 6. Командирование

7

3

4

  1. 1

Командирование:

- командировка;

- срок командировки

- возмещение расходов, связанных со служебной командировкой;

- ограничения на направление в служебные командировки;

- порядок заполнения приказа на командирование.

1

1

-

  1. 2

Командирование: (продолжение)

- порядок заполнения служебного задания;

- отчет о командировки.

1

1

-

  1. 3

Командирование: (продолжение)

- порядок заполнения командировочного удостоверения;

- порядок заполнения служебного задания.

1

1

-

  1. 4

Практическое занятие (вебинар) по темам 6.1 – 6.3

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 6 «Командирование»

1

-

-

Раздел 7. Лист нетрудоспособности

7

3

4

  1. 1

Лист нетрудоспособности:

- порядок заполнения листов нетрудоспособности.

1

1

-

  1. 2

Лист нетрудоспособности:

- порядок заполнения листов нетрудоспособности;

- порядок оформления листов нетрудоспособности с нарушением режима.

1

1

-

  1. 3

Лист нетрудоспособности:

- порядок регистрации листов нетрудоспособности;

- защитные элементы листа нетрудоспособности.

1

1

-

  1. 4

Практическое занятие (вебинар) по темам 7.1 – 7.3

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 7 «Лист нетрудоспособности»

1

-

-

Раздел 8. Поощрения и взыскания

18

6

12

  1. 1

Ответственность работодателя:

- Дисциплинарная ответственность работодателя;

- Административная ответственность работодателя.

1

1

-

  1. 2

Ответственность работодателя:

- Уголовная ответственность работодателя.

1

1

-

  1. 3

Ответственность работодателя:

- Материальная ответственность работодателя.

1

1

-

  1. 3.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 8.1 – 8.3

4

-

4

  1. 4

Дисциплинарные взыскания:

- процедура наложения дисциплинарного взыскания;

- понятие дисциплинарного проступка.

1

1

-

  1. 5

Дисциплинарные взыскания:

- виды дисциплинарных проступков и взысканий;

- полномочия по наложению дисциплинарного взыскания;

- Оформление.

1

1

-

  1. 5.

Практическое занятие (вебинар) по темам 8.4 – 8.5

4

-

4

  1. 6

Поощрения:

- оформление документов для поощрения работников;

- порядок заполнения приказа Т-11;

- порядок внесения записи о поощрении в трудовую книжку.

1

1

-

  1. 6.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 8.6

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 8 «Поощрения и взыскания»

1

-

-

Раздел 9. Поручение дополнительной работы. Аттестация. Перевод. Увольнение

28

8

20

  1. 1

Поручение дополнительной работы:

- совмещение.

1

1

-

  1. 2

Поручение дополнительной работы:

- совместительство;

- отличие совместительства от совмещения.

1

1

-

  1. 2.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 9.1 – 9.2

4

-

4

  1. 3

Аттестация сотрудников:

- Положения об аттестации сотрудников;

- задачи проведения аттестации;

- порядок проведения аттестации;

- периодичность проведения аттестации;

- категории работников, подлежащих и не подлежащих аттестации;

- формы проведения аттестации.

1

1

-

  1. 3.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 9.3

4

-

4

  1. 4

Порядок перевода сотрудника:

- понятие перевода;

- заполнения унифицированной формы Т-5;

- временный перевод сотрудников;

- постоянный перевод.

1

1

-

  1. 4.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 9.4

4

-

4

  1. 5

Увольнение:

- увольнение по собственному желанию;

- отзыв заявления по собственному желанию.

1

1

-

  1. 6

Увольнение:

- увольнение по соглашению сторон.

1

1

-

  1. 7

Увольнение:

- прекращения договора независимо от наличия воли сторон;

- призыв работника на военную службу;

- неизбрание на должность;

- осуждение работника к наказанию.

1

1

-

  1. 8

Увольнение:

- прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя;

1

1

-

  1. 8.1

Практическое занятие (вебинар) по темам 9.5 – 9.8

4

-

4

  1. 9

Практическое занятие (вебинар) по разделу 9 «Поручение дополнительной работы. Аттестация. Перевод. Увольнение»

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 9 «Поручение дополнительной работы. Аттестация. Перевод. Увольнение»

1

-

-

Раздел 10. Воинский учет сотрудников

6

2

4

  1. 1

Воинский учет сотрудников:

- организация воинского учета;

- задачи воинского учета;

- порядок осуществления первичного воинского учета.

1

1

-

  1. 2

Воинский учет сотрудников:

- порядок осуществления воинского учета в организациях;

- сверка документов;

- первоначальная постановка граждан на воинский учет;

- снятие с общего воинского учета;

- документы воинского учета.

1

1

-

  1. 3

Практическое занятие (вебинар) по разделу 10 «Воинский учет сотрудников»

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 10 «Воинский учет сотрудников»

1

-

-

Раздел 11. Оформления трудовых отношений с иностранными гражданами

6

2

4

  1. 1

Особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами

- документы, предъявляемые при устройстве на работу;

- заключение трудового договора.

1

1

-

  1. 2

Особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами (продолжение)

- расторжение трудового договора;

- порядок привлечения иностранцев к трудовой деятельности в России.

1

1

-

  1. 3

Практическое занятие (вебинар) по темам 11.1 – 11.2

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 11 «Оформления трудовых отношений с иностранными гражданами»

1

-

-

Раздел 12. Отстранение работника от работы

11

3

8

  1. 1

Отстранение работника от работы

- суть отстранения;

- основания для отстранения.

1

1

-

  1. 1.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 12.1

4

-

4

  1. 2

Отстранение работника от работы

- оформление отстранения.

1

1

-

  1. 3

Отстранение работника от работы

- заработная плата в период отстранения;

- ответственность за незаконное отстранение.

1

1

-

  1. 4

Практическое занятие (вебинар) по темам 12.2 – 12.3

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 12 «Отстранение работника от работы»

1

-

-

Раздел 13. Аудит кадровых документов. Проверка инспекции труда

24

4

20

  1. 1

Аудит кадровых документов

- внешний аудит;

- внутренний аудит.

1

1

-

  1. 1.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 13.1

4

-

4

  1. 2

Проходим проверку инспекции труда

- цели и задачи проверки;

- виды проверок;

- порядок проведения проверок;

- оформление результатов.

1

1

-

  1. 2.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 13.2

4

-

4

  1. 3

Рекрутинг

- внешний рекрутинг;

- внутренний рекрутинг;

- способы подбора персонала.

1

1

-

  1. 3.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 13.3

4

-

4

  1. 4

Адаптация. Мотивация.

- адаптация;

- мотивация.

1

1

-

  1. 4.1

Практическое занятие (вебинар) по теме 13.4

4

-

4

  1. 5

Практическое занятие (вебинар) по разделу 13 «Аудит кадровых документов. Проверка инспекции труда»

4

-

4

 

Промежуточное тестирование по разделу 13 «Аудит кадровых документов. Проверка инспекции труда»

1

-

-

 

Итоговое тестирование по программе «Специалист по кадровому делопроизводству»

1

-

-

 

Вернуться назад к списку курсов